Ter­mi­ne

Inhalte

• Einblick in die Innenwelt von Menschen mit Demenz durch kontrolliert inszenierte existenzielle Verluste nehmen
• eigene Gefühle und Bedürfnisse in den verschiedenen Phasen nachspüren
• Gefühle von Menschen mit Demenz wahrnehmen
• Zentrale Bedürfnisse von Menschen mit Demenz erkennen
• Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Menschen mit Demenz umsetzen

Ziele

• die Empathie und Feinfühligkeit für die Gefühle und Bedürfnisse von Menschen mit Demenz erhöhen
• Selbst- und Sozialkompetenz erweitern durch Austausch mit anderen TN
• die eigene Handlungskompetenz mit Menschen mit Demenz im Arbeitsalltag erweitern
• Person-zentriert arbeiten
• angemessen, nicht konfrontierend mit Menschen mit Demenz kommunizieren können
• Krisensituationen reflektieren und alternative Strategien entwickeln

Zielgruppe

• Pflegekräfte
• Mitarbeiter:innen in der Beschäftigung
• Führungskräfte
• Menschen die mit Betroffenen zu tun haben

Methoden

• demenz-balance-Modell von Barbara Klee-Reiter

Lernbegleiterin

• Gabriele Flebus,
  Dipl.-Sozialarbeiterin, Sozialdienstleitung und Qualitätssicherung Schwerpunkt Demenz

Gebühr
195,00 € incl. Seminarverpflegung

Veranstaltungsnummer
23-09

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Beschreibung

Bei dem „demenz-balance-Modell“ von Barbara Klee-Reiter, handelt es sich um eine Methode, die Teilnehmer:innen die Erfahrung von Verlusten ermöglicht und dadurch einen Einblick in die Innenwelt von Menschen mit Demenz vermittelt. Dieses Modell basiert auf einer aufbauenden Abfolge der drei Phasen erleben – verstehen – handeln:
erleben – wie es sich anfühlen kann, wenn durch vielfältige Verluste das Gleichgewicht aus der Balance geraten kann
verstehen – durch das Wahrnehmen eigener Gefühle und Bedürfnisse entsteht ein besseres Verständnis für Menschen mit Demenz
handeln – auf der Grundlage des einfühlenden Verstehens leiten sich Handlungskompetenzen für den Umgang mit Menschen mit Demenz ab